院長ブログ
2014年3月18日 火曜日
福島ウルトラ警備隊
こんばんは案浦です。
福島の被災者のために全国から出向してきた優秀な警察官たちをこう呼ぶらしい。被災地での窃盗や詐欺などの捜査や震災での行方不明者の捜索などを献身的にやっているのです。素晴らしいことだと思うと同時に人間として見習うべき方々であると思います。
福島の被災者のために全国から出向してきた優秀な警察官たちをこう呼ぶらしい。被災地での窃盗や詐欺などの捜査や震災での行方不明者の捜索などを献身的にやっているのです。素晴らしいことだと思うと同時に人間として見習うべき方々であると思います。
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2014年3月12日 水曜日
いじめ
おはようございます案浦です。福岡の私立高校でいじめられていた高校生が自殺した事件で、いじめぬいて自殺に追い込んだ七人の高校生が書類送検されました。あくまでも私の個人的な考えですが、いじめた高校生たちは犯罪者です。罪状は暴行罪、自殺教唆、脅迫罪にあたると思います。自殺教唆は殺人罪と大差ありませんので彼らの罪は非常に重いと思います。私の持論では、彼らはすでに高校生ですから、今後の矯正はほぼ不可能であると思います。いじめられて自殺に追い込まれた高校生の無念さやご遺族の悲痛な気持ちを思うと、七人のいじめた高校生たちは今後の彼らの人生の一生をかけて償ってほしいと思います。彼らには償いの義務があるのです。当然彼らの親にも償いの義務があることは言うまでもありません。
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2014年3月 7日 金曜日
人間性を高めるには
こんばんは案浦です。
仲間うちの食事会でこんなことを言われました。「そんなに仕事ばっかりしないで、もっと適当に生きたらいいのに」仕事に対する感覚は人それぞれです。
適当に仕事をしている人も多くいます。毎日一生懸命仕事をしている人もたくさん知っています。私が彼らと接して感じたことをお話したいと思います。間違いなく適当に仕事をしている人よりも、一生懸命仕事に取り組んでいる人の方が人格的に優れています。それはなぜでしょうか。
仕事を一生懸命やればやるほど我慢すること、自分の感情を抑えること、周囲の人との協調をはかること、目の前のことに集中すること、根気強く続けることなど人格を形成するために必要な経験をすることができるのです。つまり、仕事はその人の人間性を形成するためにあるのです。仕事に打ち込めば打ち込むほど、その人の人格は磨かれていくのです。おそらくこのことは受験勉強の場合にも当てはまると思います。受験勉強を一生懸命やることで、忍耐力や持続力や集中力などが身につきます。私の息子や娘が受験勉強を一生懸命やっている姿を見ていると、人間として日々成長していく過程がよくわかります。
仲間うちの食事会でこんなことを言われました。「そんなに仕事ばっかりしないで、もっと適当に生きたらいいのに」仕事に対する感覚は人それぞれです。
適当に仕事をしている人も多くいます。毎日一生懸命仕事をしている人もたくさん知っています。私が彼らと接して感じたことをお話したいと思います。間違いなく適当に仕事をしている人よりも、一生懸命仕事に取り組んでいる人の方が人格的に優れています。それはなぜでしょうか。
仕事を一生懸命やればやるほど我慢すること、自分の感情を抑えること、周囲の人との協調をはかること、目の前のことに集中すること、根気強く続けることなど人格を形成するために必要な経験をすることができるのです。つまり、仕事はその人の人間性を形成するためにあるのです。仕事に打ち込めば打ち込むほど、その人の人格は磨かれていくのです。おそらくこのことは受験勉強の場合にも当てはまると思います。受験勉強を一生懸命やることで、忍耐力や持続力や集中力などが身につきます。私の息子や娘が受験勉強を一生懸命やっている姿を見ていると、人間として日々成長していく過程がよくわかります。
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2014年2月21日 金曜日
一流の人の共通点
こんばんは案浦です。
一流の人の共通点は以下に示すものだと元CAの方が書かれた本にありました。私も共感する点が多かったのでご紹介します。
一、謙虚で腰が低い
ニ、相手によって態度を変えない。誰に対してでも穏やかで対等に接する
三、明るい。ユーモアがある。
四、臨機応変で柔軟
五、人の話をよく聞き、自分の考えを押し付けない。
六、立ち居振る舞いが美しい。マナーやエチケットを熟知している。
七、イキイキと働き、仕事を楽しんでいる。
八、自分のスタイルを持っている。
九、人望がある。
十、趣味や遊びも本気モードで楽しむ。
十一、学びの姿勢を持っている
まあ私の友人の弁護士、税理士、企業の社長などを思い浮かべると上記全項目クリアしているようです。私はまだまだ修行が足りないようですが…
一流の人の共通点は以下に示すものだと元CAの方が書かれた本にありました。私も共感する点が多かったのでご紹介します。
一、謙虚で腰が低い
ニ、相手によって態度を変えない。誰に対してでも穏やかで対等に接する
三、明るい。ユーモアがある。
四、臨機応変で柔軟
五、人の話をよく聞き、自分の考えを押し付けない。
六、立ち居振る舞いが美しい。マナーやエチケットを熟知している。
七、イキイキと働き、仕事を楽しんでいる。
八、自分のスタイルを持っている。
九、人望がある。
十、趣味や遊びも本気モードで楽しむ。
十一、学びの姿勢を持っている
まあ私の友人の弁護士、税理士、企業の社長などを思い浮かべると上記全項目クリアしているようです。私はまだまだ修行が足りないようですが…
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2014年2月18日 火曜日
自燃性の人間になる
こんばんは案浦です。
物事をなすには自ら燃えることのできる「自燃性」の人間でなくてはならない。会社などの組織に必要なのは指示されなくても自分が率先してやり始め周囲の人間の模範となる、そんな能動性や積極性に富んでいる人なのです。それとは逆に会社に必要でないのは指示待ち人間で、何事にも冷めた人間です。こういうタイプは一人ではなにも出来ない自己中心的で、楽して報酬を得ようとするタイプが多いので、周囲の人間を自分の仲間にしたがります。つまり指示待ちで冷めた人間を増やそうとするのです。こういう人間は会社にマイナスしかもたらしません。ですから、会社の業績を上げるには社員全員が「自燃性」の人間である必要があるのです。では、「自燃性」の人間になるにはどうすればいいのでしょうか。その最大で最良で唯一の方法は「仕事を好きになる」ことです。どんな仕事であっても、全力で打ち込み、やり遂げれば、大きな達成感と自信が生まれ、また次の目標へ挑戦する意欲が生まれてくるのです。少なくともあんのうらクリニックには「自燃性」の人間しかいません。患者さんの幸せのため能動的にかつ積極的に医療や介護に取り組んでいきたいと考えます。
物事をなすには自ら燃えることのできる「自燃性」の人間でなくてはならない。会社などの組織に必要なのは指示されなくても自分が率先してやり始め周囲の人間の模範となる、そんな能動性や積極性に富んでいる人なのです。それとは逆に会社に必要でないのは指示待ち人間で、何事にも冷めた人間です。こういうタイプは一人ではなにも出来ない自己中心的で、楽して報酬を得ようとするタイプが多いので、周囲の人間を自分の仲間にしたがります。つまり指示待ちで冷めた人間を増やそうとするのです。こういう人間は会社にマイナスしかもたらしません。ですから、会社の業績を上げるには社員全員が「自燃性」の人間である必要があるのです。では、「自燃性」の人間になるにはどうすればいいのでしょうか。その最大で最良で唯一の方法は「仕事を好きになる」ことです。どんな仕事であっても、全力で打ち込み、やり遂げれば、大きな達成感と自信が生まれ、また次の目標へ挑戦する意欲が生まれてくるのです。少なくともあんのうらクリニックには「自燃性」の人間しかいません。患者さんの幸せのため能動的にかつ積極的に医療や介護に取り組んでいきたいと考えます。
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